1. 当前位置:
  2. 首页
  3.  >> 热点聚焦 >> 热点追踪

信访件详情

工资待遇问题
2019-12-18

试用期期限与工资待遇的规定具体是什么样的?

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,不得超过六个月。在试用期内劳动工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统